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重慶槽鋼
2016年化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能獲得了明顯效果，全年退出鋼鐵產(chǎn)能超越6500萬(wàn)噸，超額完成年度目的任務(wù)，分流職工得到較好安頓，企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)效益初顯。
當(dāng)前化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能仍然存在一些不容無(wú)視的問(wèn)題。仍然存在一些配備技術(shù)落后、產(chǎn)品層次低、長(zhǎng)期嚴(yán)重虧損扭虧無(wú)望的“僵尸企業(yè)”;一些“白晝關(guān)停，晚上消費(fèi)”的“開(kāi)關(guān)企業(yè)”，繼續(xù)向市場(chǎng)投放“地條鋼”，擠壓優(yōu)質(zhì)鋼企的消費(fèi)空間。
2017年將進(jìn)一步推進(jìn)去產(chǎn)能工作，全年要再壓減鋼鐵產(chǎn)能5000萬(wàn)噸左右�；怃撹F過(guò)剩產(chǎn)能已初見(jiàn)效果，但還需求進(jìn)一步高度關(guān)注以下幾個(gè)方面：
(一)更多運(yùn)用市場(chǎng)化法治化手腕化解過(guò)剩產(chǎn)能。
去產(chǎn)能要先行“四去”：一去“僵尸企業(yè)”;二去消費(fèi)“地條鋼”的企業(yè);三去未審核、備案的不合規(guī)企業(yè);四去環(huán)保未達(dá)標(biāo)的企業(yè)。
中央早就明白提出要以市場(chǎng)化法治化方法化解產(chǎn)能，去掉落后產(chǎn)能，維護(hù)先進(jìn)產(chǎn)能。
有效處置“僵尸企業(yè)”，推進(jìn)企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算。堅(jiān)決淘汰不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能。關(guān)于消費(fèi)“地條鋼”的“開(kāi)關(guān)企業(yè)”，可采用環(huán)保督查的方式，有一家查一家。同時(shí)把“僵尸企業(yè)”、“開(kāi)關(guān)企業(yè)”、去產(chǎn)能企業(yè)的執(zhí)行時(shí)間、方式及緣由等相關(guān)信息發(fā)布于眾，承受公眾和媒體監(jiān)視。
先行“四去”后，產(chǎn)能仍然相對(duì)過(guò)剩，再?gòu)哪芎摹h(huán)保、質(zhì)量、平安、效益等方面提出評(píng)價(jià)規(guī)范，從最低規(guī)范逐次向上去產(chǎn)能，依法依規(guī)有序地化解過(guò)剩產(chǎn)能。
(二)加大職工分流安頓力度，與現(xiàn)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)接。
各級(jí)政府的財(cái)政補(bǔ)貼要及時(shí)足額落實(shí)到位，并將相關(guān)信息在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。去產(chǎn)能企業(yè)職工的分流安頓，可探究與現(xiàn)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)接，各地當(dāng)年新增或騰退的公益性崗位，優(yōu)先用于布置去產(chǎn)能分流員工。鼓舞支持資金、技術(shù)實(shí)力、綜合化運(yùn)營(yíng)才能強(qiáng)的鋼鐵企業(yè)，經(jīng)過(guò)構(gòu)造調(diào)整和拓展非鋼產(chǎn)業(yè)來(lái)吸納更多員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗。
(三)進(jìn)一步探究完善省級(jí)置換產(chǎn)能買(mǎi)賣平臺(tái)。