自去年年底以來,關(guān)于武鋼持續(xù)虧損、大幅減員求生存的消息就在市場上廣為流傳,而今年兩會期間,武鋼現(xiàn)任董事長馬國強首度坦言武鋼員工將從現(xiàn)有的8萬人減至3萬人,更是令武鋼成為焦點話題,其減員方案及成效備受關(guān)注。
近日,記者從武鋼方面獲悉,人力資源優(yōu)化、總部機關(guān)改革等深入推進,取得階段性成效。上半年清退各類勞務人員3100人。總部機關(guān)職能塊從50個調(diào)整為33個,掛靠機構(gòu)由21個調(diào)整為1個,管理人員從833人減至346人,其中領導人員精簡比例達27.8%。持續(xù)的減員增效、瘦身健體努力也令武鋼上半年完成了整體扭虧,實現(xiàn)凈利潤7.03億元。
武鋼董事長馬國強在7月20日召開的公司經(jīng)營工作會議上表示,下半年武鋼將加快瘦身健體提質(zhì)增效。“要科學制定方案,嚴控時間節(jié)點,妥善解決去產(chǎn)能人員安置等問題,不折不扣完成企業(yè)化解過剩產(chǎn)能目標!
他同時強調(diào),“管理層級多、管理人員多,一直是我們的短板,會導致信息傳導鏈條過長,影響決策效率,但這個問題始終沒有得到解決。要大力推行扁平化管理,壓縮管理層級,合并部分二級公司、壓縮四級公司、清理提升五級及以下公司,使得二級、三級公司成為大多數(shù),四級公司為個別,年內(nèi)取消五級及以下公司!
值得一提的是,目前武鋼和寶鋼正在展開重組工作,市場人士普遍認為,隨著未來重組方案的出臺,兩家鋼企的瘦身減員行動還將進一步推進。
“寶武重組,兩家鋼企都有減員的壓力。但根據(jù)兩家上市公司的年報,寶鋼股份的人均鋼產(chǎn)量能達到712噸,而武鋼股份人均只有567噸,從這個數(shù)據(jù)來看,武鋼的人工成本比寶鋼要高很多,減員壓力會更大!蔽业匿撹F網(wǎng)資訊總監(jiān)昨日在接受《證券日報》記者采訪時表示。m.xingjiayue.com 重慶鋼板